Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : formation initiale
Cette formation initiale certificative recommandée par l’INRS et l’Assurance maladie a pour vocation de répondre à la politique préventive liée aux risques professionnels.
Elle permet de répondre à des obligations imposées aux entreprises, notamment les métiers nécessitant d’effectuer des travaux qualifiés de « dangereux » par le Ministère chargé du Travail. Quel que soit le degré de « dangerosité » de votre activité, il est fortement recommandé de former un ou plusieurs Sauveteurs Secouristes du Travail, selon la taille de votre entreprise.
Elle a pour vocation de situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise, de caractériser les risques professionnels dans une situation de travail et, de participer à la maitrise de ces risques grâce à des actions préventives concrètes.
L’intérêt d’une telle formation est de disposer de salariés capable d’adopter les bons gestes et attitudes face à un accident professionnel. Elle participe donc activement à améliorer la Qualité de Vie et Conditions de Travail des salariés de part son impact direct sur la santé des salariés.
Objectifs de la formation
Former les salariés à porter les premiers secours et participer à la prévention des risques professionnels de l’entreprise afin qu’ils deviennent des acteurs référents.
- Connaitre les enjeux de la prévention
- Observer et analyser les situations dangereuses pour les prévenir
- Devenir un conseiller pour sa hiérarchie dans le plan de protection du personnel
- Reconnaitre tous les éléments dangereux pour une analyse objective de l’accident
- Intervenir face à un accident en adoptant les bons gestes et attitudes
- Agir et réagir positivement sur la victime jusqu’à sa prise en charge par les secours
Compétences visées
Intervenir face à une situation d'accident de travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée.
- Examiner la victime.
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention
Programme
La formation se déroule en présentiel au sein de l’entreprise pour des groupes de 4 à 10 personnes maximum. La réalisation intra-entreprise permet une immersion en condition réelle et, réaliser des simulations sur-mesure des accidents susceptibles de survenir durant l’exercice de son travail.
A l’issue de la formation, un certificat nominatif SST sera délivré après une évaluation continue favorable. Ce certificat est valable pour une durée de 24 mois. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) d’une durée minimale de 1 jour (7h) en présentiel, lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences relatives à la prévention et au secours.
Thématiques abordées
- Cadre juridique du SST dans son intervention
- La notion de danger, situation dangereuse et de risque
Accident de travail - Conduite à tenir face aux signes d’atteinte à la vie d’une victime
- Utilisation défibrillateur
- Plan de prévention
- Plan d’intervention
Évaluation
Stagiaire
- Auto-évaluation en amont pour diagnostiquer l’existant
- Questions et observation en situation pratique
- Evaluation des acquis au cours de la formation
- Délivrance du certificat nominatif SST pour une durée de 24mois
Formation
- Questionnaire de satisfaction et suggestion d’optimisation de la formation
- Le % de réussite à l’examen
Compétences visées
Méthodes pédagogiques
- Alternance théorie-pratique avec une dominante pratique pour s’approprier les compétences visées
- Mise en situation réelle avec conflit socio-cognitif pour optimiser l’apprentissage
- Démarche participative et questions-réponses pour dynamiser la formation
Moyens pédagogiques
- Supports papiers et digitaux
- Utilisation d’outils spécifique (Mannequins, défibrillateur, etc)
- Formateur expérimenté possédant la faculté de s’adapter aux différents publics
Pré-requis
Aucun pré requis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Tarif & infos
Devis sur demande
Dates
À déterminer selon les dates
Durée
2 jours – 14h de formation
Effectifs
Groupe de 4 à 10 salariés maximum
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)
Rester un préventeur – secouriste performant
Cette formation en présentiel d’un jour (7h) permet de réactiver les compétences des salariés formés comme Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) afin d’éviter qu’ils ne perdent leur certification.
En effet, la validité du certificat initial SST est valable 24 mois. Au-delà de cette période, le SST risque de perdre son savoir, d’où la nécessité d’un recyclage périodique.
La formation se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire afin d’optimiser les pratiques et, de mettre à jour les compétences de secourisme à un niveau initial, voire supérieur, à celui de sa formation initiale.
Objectifs de la formation
Favoriser une réactualisation des compétences du SST à travers des situations pratiques et, lui faire découvrir le cas échéant, les dernières recommandations en matière de prévention – secourisme.
- Intervenir de manière adaptée aux différentes situations d’accident de travail
- Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Compétences visées
- Les mêmes que la formation initiale SST(Grille nationale certificative SST)
Programme
La formation se déroule en présentiel sur une durée de 7h au sein de votre entreprise pour des groupes compris entre 4 et 10 personnes maximum.
Thématiques abordées
- Protéger
- Examiner
- Alerter ou faire alerter
- Secourir
- Rappel du cadre de la prévention en entreprise, adapté à l’évolution du secourisme
Évaluation
Stagiaire
- Validation des compétences à travers des questions et mise en situation pratique
- A l’issu de cette formation , une nouvelle carte nominative SST sera délivrée aux stagiaires qui ont satisfait au contrôle des compétences attendues.
Formation
- Questionnaire de satisfaction du stagiaire.
- Bilan à chaud post formation pour récolter les ressentis
Pédagogie
Méthodes pédagogiques
- Alternance théorie – pratique
- Conflit socio cognitif et démarche participative
- Mise en pratique type « serious game » pour donner du sens à l’apprentissage
Moyens pédagogiques
- Outils spécifiques d’apprentissage pour l’apprentissage des techniques (défibrillateur, mannequin etc)
- Document support distribué, tableau blanc , vidéo-projecteur
Pré-requis
Tout personne ayant suivi la formation initiale SST et pouvant fournir le certificat pour pouvoir le recycler.
Tarif & infos
Devis sur demande
Dates
À définir selon les dates
Durée
1 jour – 7h
Effectifs
Un groupe de 4 à 10 personnes maximum par formateur
Formations complémentaires
Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
Prévenir plutôt que de guérir
